2月9日,鲁南制药集团2025年度工作总结表扬大会集团职工礼堂举行；会议全面回顾了企业过去一年的发展历程,对涌现出的先进集体和个人进行表彰,并对新一年工作作出系统部署,为企业高质量发展指明方向。 鲁南制药集团党委书记、董事长、总经理张贵民代表集团作题为《思想大解放 市场大投入 公司大跨越——鲁南制药集团2025年度工作报告》的工作报告。报告从党建引领、创新驱动、合规经营、以人为本、深化改革、品牌赋能六个维度,系统梳理了集团2025年取得的主要成绩,同时直面发展中存在的短板和问题,提出针对性解决方案。 从报告内容来看,鲁南制药集团在过去一年坚持党建引领,将政治优势转化为发展优势,为企业改革发展提供坚强保障。在创新驱动上,集团持续加大研发投入,推动科技成果转化,增强核心竞争力。合规经营体系健全,为企业稳健发展筑牢根基。以人为本管理理念深入践行,员工获得感和归属感明显提高。深化改革举措持续推进,激发了企业内生动力。品牌建设成效显著,市场影响力不断扩大。 会议明确了2026年的核心经营目标,并围绕七个重点领域进行全面战略部署。一是强化政治引领,确保企业发展正确方向;二是坚持以市场为中心,提升市场竞争力和占有率;三是推进科技创新,增强自主研发能力;四是加快数智化转型,提升管理效能;五是深化体制机制改革,释放发展活力;六是完善分配制度改革,激发员工积极性;七是加强文化建设,凝聚发展合力。 这七大重点领域的战略部署,既立足当前实际,又着眼长远发展,说明了企业管理层对医药行业发展趋势的深刻把握和对企业未来的清晰规划。特别是数智化转型和科技创新上的布局,顺应了医药产业转型升级的时代要求,为企业持续发展注入新动能。 张贵民在报告中号召全体干部员工,必须以"干"字铺路、"拼"字当头、"抢"字为先的奋斗姿态,共同迎接集团"第一个甲子",在建设"千亿鲁南 百年品牌"的宏伟征程中谱写崭新篇章。这个号召既体现了企业领导层的战略雄心,也传递出强烈的使命感和紧迫感。 会上,集团涉及的负责人宣读了《关于表扬2025年度先进党支部、优秀党员和优秀党员先锋岗的决定》,集团副总经理张子成宣读了《关于表扬2025年度先进集体和先进个人的决定》。随后,大会对获得2025年度先进党支部、优秀党员、优秀党员先锋岗、先进集体、先进班组和先进个人进行颁奖。 表彰先进典型是企业文化建设的重要组成部分,通过树立标杆、弘扬正气,能够有效激发全体员工的工作热情和创造活力。此次受表彰的先进集体和个人,是鲁南制药集团广大干部员工的优秀代表,他们在各自岗位上作出的突出贡献,为企业发展带来了强大动力。 从行业背景来看,当前医药产业正处于深度调整期,集采常态化、医保控费、创新药审评审批改革等政策持续推进,对企业的研发创新能力、成本控制能力、市场拓展能力提出更高要求。因此,鲁南制药集团提出"千亿鲁南 百年品牌"的发展目标,既需要战略定力,更需要全体员工的共同奋斗。
从沂蒙老区走出的这家制药企业，正以改革魄力书写转型升级新篇章；其探索的党建引领科技创新之路，不仅关乎一家企业的命运转折