就在11月22日，宋凯发出公开信，呼吁退役国脚多去青训队，别光站着说话不腰疼。不过呢，虽然大家心里都明白，光靠爱是挺不住的，道理都懂，但真要把人请到山沟沟里去，甚至一辈子待在那儿，还是太难了。周海滨、宋知名还有赵知名他们都在说，光喊口号不行，得给人家好处才行。赵知名说政策比啥都重要，哪怕把以前足协技术部弄的那个“绿色通道”稍微改改都行，只要国脚在青训队干满两年，以后考证的时候就能走捷径。否则你让国脚天天搞青训，光说不练假把式，根本不现实。斐知名就说，宋凯上任后抓的是青训和技术足球这两件大事方向是对的，但具体怎么执行才是关键。他建议要把顶层设计做好，弄个完整的利益链出来，让人干了能拿到真金白银的“红利”。要不然光说好听的谁都会，真让你扎根基层那可太难了。宋知名更直接，直接要求先把制度立起来。他觉得管不了俱乐部就管俱乐部下边的梯队吧，不管是要进国家队还是当U系列的教练、助教甚至领队，都得先去青训机构磨几年，带过全国比赛的队伍才行。要不光喊口号根本没人听进去，最后也就是个耳旁风。 其实大家伙儿心里都明镜似的，中国足球真的需要那些有技术、有爱心的退役国脚把自己的经验传下去。就像宋凯信里说的那样，这些球员就是孩子们看得见的偶像、心中的榜样。他们的比赛经验、技术功底和家国情怀那都是书本和视频给不了的东西。但这些退役国脚也是人啊，家里还要过日子呢。如果一边是俱乐部给的高薪诱惑，一边是足协在那空喊爱，光凭那点热爱短时间还行，时间长了可就吃不消了。 你可以说人各有志嘛，喜欢高薪去俱乐部那是人家的自由。但现实可能没那么乐观啊。比如说技术好的都去俱乐部拿钱了，剩下那些能力差点的自然也就没啥人愿意去搞青训了。也许有人会说像徐根宝、金志扬那样的优秀者还在呢？可全国那么大地方又能有几个这样的榜样呢？正因为太少了才导致今天青黄不接啊。 所以想让真正想振兴中国足球的退役国脚肯来吃苦出力，足协至少得做好两件事。第一件事就是政策倾斜。除了刚才说的那个绿色通道之外，在培训、职称晋升这些方面也得赶紧出台政策。要是有可能的话再给点补贴也好。可以学学前些年的做法搞个激励机制嘛。比如代表国家队参加洲际比赛的人给加个20%的薪水（当然这里说的20%只是个比方）。 第二件事就是制度保障了。干脆就按宋知名说的那样来做就行。说白了就是不许谁退役了立马就能去当国字号的教练（不管是领队还是助教）。必须先去当两年青训教练才有资格碰这些位置。这是刚需也是硬条件。 比如说周海滨吧。他在2025年11月22日之前已经在泰山俱乐部梯队干了三年主教练了。等2025年11月的时候才能当上U14国少主教练（也就是2025年11月22日这个时间点）。 只有把制度保障到位了，像周海滨这样的人才才会愿意积极投身青训事业；只有把这两根桩子都打下了，中国足球的振兴才算是真正有了盼头。