在经济慢慢变好的时候，各地都在琢磨怎么把就业服务送到家门口，让求职者和岗位能对上号。最近，安徽省宿州市的埇桥区宿徐现代产业园把“春风行动”招聘会的第二站直接开到了杨庄镇。这个举动不光是活动继续往下走，更是政府跟企业一块儿努力，想把基层招人难、信息不通的问题给解决掉。这次招聘最显眼的就是“下去”和“精准”。 差不多有20家园区企业带着岗位资源进了村子，把活儿直接送到了乡亲们的眼皮子底下。你看现场不少老人在帮子女打听消息，他们记着薪资待遇啥的，其实心里盼着孩子能在本地干活、好照顾家里。这事儿反映出，现在大家都喜欢在家门口就业。 从企业那边看，招的岗位五花八门也很有针对性。像陆盾机械想找气保焊工、数控操作员这种有手艺的工人；韵达物流则是仓储管理、物流配送这类活儿；寰禧和盛泰这两家公司给生产岗位开的工资稳定。这种做法就是想把过去那种盲目招人的模式改了，换成更精准的路子。 活动还有个亮点就是服务更有新意了。园区的人不光在现场答疑解惑，还带着大伙儿去看线上的信息平台。平台上把所有企业的信息都摆出来了，随时都能看，把以前只能去现场的方式变成了随时随地都能咨询的模式。有位李女士就说信息全又方便。 这次招聘会是埇桥区政企联手的具体动作。政府搭台企业唱戏，把资源都往基层挪了挪。这么一来既帮园区企业解决了招人问题，也给了回乡务工的、家里没活儿干的人更多选择。 往后还得继续把这种服务体系优化好，线上线下结合起来搞培训和指导，这样才能更长久地把基层就业市场盘活起来。