在包头供电公司展开的一次竞赛中，他们把目标对准了智能电网。19名选手分别来自调度管理处、修试管理一处、修试管理二处还有达茂供电公司，4家单位的人员汇聚一堂。比赛定在7月13日的清晨，兴胜实训基地的调度大厅灯火通明，大家的键盘声、对讲机声与监视屏上的波形跳变交织在一起，他们用一天时间展开了一场激烈的“数字比拼”。这个比赛不仅要考察理论知识，还要检验实操技能。选手们给“电网大脑”答题时发现试卷处处是陷阱，题目可能藏着整条110千伏线路的运维逻辑。而在实操中，他们面对的是主站、厂站还有故障处理等环节，像真的在抢修一样。裁判是南瑞和四方两家厂商的专家，从接线规范到故障判断再到应急处置全部打分公布成绩。为了备战这次比赛，大家采取了三段式“传帮带”。每晚7点到9点，四家单位轮流开视频课，老师傅把案例做成PPT讲解。大家还根据年龄和岗位把选手分成蓝队、红队还有突击队相互出题当裁判。周末利用封停一条10千伏馈线的机会，现场模拟RTU失联加主站断网双故障进行演练。比赛结束后大家仍沉浸在其中。19名选手中有5人被确定为自治区级技术能手后备人选还有3人入选公司“青年专家”培养库。竞赛中发现的技术痛点也启发了创新项目，比如配网自动化遥控成功率预警模型这样的成果也申请了专利。竞赛直播吸引了超过3000人观看，“比学赶超”成了大家讨论最多的话题。当最后服务器重启成功指令下发无误时比赛结束了但这只是开始而已，技术成了新起点人才的跃迁才刚刚开始。