春节前后是劳动力流动和就业需求的集中期；为深入贯彻落实省市稳就业、保民生工作部署，周至县于1月28日成功举办2026年"春风行动"暨零工驿站启动活动，以实际行动为全县劳动者提供就业支持和民生保障。 招聘会现场供需对接火热。本次活动精心组织了45家优质企业参展，涵盖制造业、服务业、农业、电商等多个产业领域，共提供普工、技工、家政服务、销售、运营等各类岗位1300余个。这些岗位充分覆盖了高校毕业生、农村转移就业劳动者、返乡回流人员、就业困难人员等不同群体的就业需求，特别为大龄劳动者推出了针对性的岗位服务。在各招聘展位前，求职者们与企业招聘负责人进行了深入洽谈，详细了解薪资待遇、岗位职责和职业发展前景。经过双向互动，现场达成初步就业意向210余人。 一站式服务体系为求职者消除后顾之忧。招聘会邀请了全县技能培训机构、人力资源服务机构以及工会、残联、退役军人管理等部门现场参与，为求职者提供技能提升、职业规划、权益保障、政策解读等全方位服务。这种整合式的服务模式让求职者在一个场景内就能获得专业、贴心的指导和帮助，有效降低了求职成本。 线上直播拓宽了就业信息传播渠道。活动同步利用"周至就业"抖音直播平台进行全程直播，就业主播实时介绍企业岗位、零工驿站服务内容及就业帮扶政策，与线上网友互动答疑。此次直播累计吸引超过1.3万名网友观看，有效扩大了就业服务的覆盖面，使更多群众能够获取就业信息。 零工驿站的启动是本次活动的重要创新。该驿站由周至县人力资源和社会保障局牵头打造，采用"政府主导、第三方专业运营、线上线下融合"的模式，为灵活就业群体搭建"避风港"与"对接站"。驿站内设服务窗口、洽谈区域与便民服务区，配备专职工作人员，提供用工对接、技能微培训、政策咨询、权益护航以及饮水、充电、临时休息等一站式服务。这个创新举措有效改善了零工群体"路边蹲活、风餐露宿"的困境，让灵活就业者在"家门口"就能享受规范、便捷、高效的就业服务。 同步上线的"周至零工"微信小程序继续完善了就业服务体系。该小程序采用"线上为主+自助为辅+实体兜底"的服务思路，以周至县苗木花卉、蔬菜种植、猕猴桃产业、季节农业零活等特色产业为重点切入点，通过手机微信端实现岗位信息发布、简历投递、一键匹配、线上洽谈等功能。这使零工求职者与雇主足不出户就能完成供需对接，真正实现了就业服务"不打烊"。 周至县表示，将以此次活动为契机，持续开展多场次、多区域的专场招聘活动，完善零工驿站服务体系，搭建"线下驿站+线上平台+现场招聘"的三维就业服务体系。通过常态化的招聘对接、专业化的技能培训、精准化的政策宣讲，推动全县就业工作取得新成效，实现新突破。
就业是最大的民生工程；周至县通过创新服务模式、整合多方资源，将就业服务送到群众"家门口"——既解决了当下之急——又谋划了长远之策。这种以人民为中心的发展理念和务实创新的工作方法，为基层就业服务工作提供了有益借鉴，也反映了地方政府在保障和改善民生中的责任担当。