为深入贯彻落实就业优先战略，切实做好重点群体就业援助工作，科尔沁左翼后旗人力资源和就业服务中心日前在甘旗卡蓝天下零工市场举办专场招聘会，通过创新服务方式和拓宽对接渠道，为求职者和用人单位搭建高效互动平台。 本次招聘会采取线上线下相结合的模式，既满足求职者面对面沟通的需求，又充分利用直播带岗等新型手段扩大覆盖面。这个做法充分反映了就业服务创新思维，有助于突破地域限制，让更多求职者获得就业机会。招聘会共吸引60家优质企业参与，其中包括内蒙古科尔沁牛业股份有限公司、库伦旗宏远供热有限责任公司等47家本地重点企业，以及大束科技、北京中筝文化发展等13家北京企业。这种本地与外地企业相结合的参展格局，既有利于本地产业发展，也为求职者提供了更加多元的选择空间。 从岗位供给看，本次招聘会累计提供就业岗位1600余个，涵盖生产制造、商贸流通、服务、技术研发、行政管理等多个领域，能够匹配不同学历、不同技能、不同年龄段求职者的需求。这种岗位的多样性和丰富性，为解决结构性就业矛盾提供了有力支撑。现场工作人员耐心为求职者介绍企业概况、岗位要求、薪资待遇和发展前景，确保信息传递准确有效，帮助求职者做出理性选择。 为继续扩大政策知晓度和服务覆盖面，就业服务中心工作人员深入蓝天下商城和新世纪广场等人流密集区域，向过往群众和商户发放就业创业惠民政策手册、招工简章等宣传材料600余份，详细讲解就业援助、技能培训、创业扶持等有关政策。这一举措将政策红利和岗位信息送到群众手中，有助于提升政策的知晓度和获得感。 从活动成效看，本次招聘会进场群众达1500余人次，直播带岗观看人次150余人次，现场达成就业意向25人。虽然现场达成意向的人数相对有限，但这反映出就业市场的真实状况，也说明后续跟进和服务工作的重要性。通过这次活动，既有效缓解了本地企业的用工短缺问题，也为重点群体提供了切实的就业帮助。 科左后旗人力资源和就业服务中心表示，将持续聚焦求职者和企业需求，常态化开展专场招聘会、职业技能培训、就业政策宣讲等活动，不断优化就业服务流程，搭建更加高效的就业对接平台，推动全旗就业工作稳步发展。这一承诺表明，就业援助工作将从阶段性活动向常态化服务转变，有利于形成长效机制。
这场融合传统与创新的就业服务实践表明，解决用工与就业的矛盾需要政府与市场的协同发力；科左后旗的经验启示我们——在经济转型升级的关键期——优化就业服务生态才能让劳动者的奋斗梦想与地区发展同频共振。随着乡村振兴战略深入实施，此类精准化、数字化的就业服务模式有望在更广范围推广。