随着新时代产业工人队伍建设改革深化，职工对精神文化生活的需求不断提升。虹口区总工会调研发现，约68%的受访职工表示“想学习但缺乏合适渠道”，其中针对性强、时间安排灵活的技能培训供给尤为不足。为此，区总工会推出“公益乐学”品牌项目，聚焦解决三个问题：一是破解“学习难”——在工作日午间和晚间开课——更好匹配职工时间；二是缓解“选择难”，围绕传统文化、艺术修养、健康管理等六大类内容设计课程；三是消除“成本顾虑”，课程免费提供教学服务，仅收取必要材料费。
基层文化服务既关系城市公共服务质量，也直接影响职工获得感与幸福感。虹口区总工会以“公益乐学”为抓手——围绕职工实际需求优化供给——让更多人在工作之余获得学习机会与精神滋养。此探索丰富了城市文化生活，也为群团组织更精准地服务职工提供了可借鉴的路径。下一步，还需更整合资源、完善机制，让优质文化服务覆盖更广人群，助力文明社区建设与城市治理水平提升。