在中国矿业发展的进程中，矿山研究院六十余年的历程是一段持续攻坚的技术史；从早期自磨机研发到今天的智能化开采系统，该院始终围绕资源开发中的关键难题开展研究。近日，院内开展“矿院精神 传承有我”活动，六组青年业务骨干走访退休老专家——听取经验与建议——从前辈的讲述中汲取继续前行的动力。
科研单位的底气，一方面来自关键技术的硬实力，另一方面来自一代代人持续接力的精神与方法。六十余年的探索表明——创新不是偶然的灵感闪现——而是以使命牵引、以体系保障、以人才接续的长期积累。把老一辈的经验与作风沉淀为青年可借鉴、可复制的工作方法，把工程一线的难题转化为科研攻关的清晰坐标，才能让“薪火相传”不止停留在叙述中，而成为面向未来的能力与信心。