无锡东港镇一直在通过“三沉三实”这个行动，把干部们给派到基层去，把基层治理给弄好。为了落实党建引领基层治理的要求，他们把干部和群众、企业的需求给对接起来，也放大了“干部下沉、数字赋能”的效果。近年来，无锡市锡山区东港镇给干部们推出了一个“三沉三实”的计划，并且让“换位跑一次”这个活动成为了关键。 这个计划最主要的就是让干部们把身子给扎进基层，给老百姓服务。东港镇让干部们从身体上到思想上都要下去。他们给全镇22名党政领导定了“包案蹲点”制度，给16个村（社区）和119家大企业去服务。还有，他们也把网格党支部和小区实体型党支部给建立起来了，这样就给干部们提供了组织上的保障。现在有420名镇村干部在服务老百姓，给2292家民营企业提供帮助，一共收集了4569份民情民意，处理了5780件民生事件。 除了要身子扎下去外，东港镇还要让干部们把心给融入到群众当中去。他们用“四驻接待”和“四调联动”机制让干部们走进千家万户了解情况。比如金港社区有3个小区门口没有人行横道标识很危险，他们通过平台联动社区和交警部门很快就解决了这个问题。今年以来他们也协调解决了122件问题矛盾。他们还把体验到的问题和了解到的民情结合起来形成工作闭环。 另外还有数字赋能的部分。过去主要靠双脚跑路，现在加上了数据跑。东港镇通过智慧治理平台把人口底数、指挥调度等信息汇集起来实现“一屏可视”，事件处置也可以全程在线办理。他们还有“无感AI监控+无人机巡飞”系统来识别风险隐患并预警179条。还有自主开发了“东港码上办”平台方便收集民情意见。 下阶段东港镇要继续推进这个行动把情感深度和数字应用广度结合起来转化为实际效能提升基层治理水平。 钱奕竹 周雅芝