村“两委”让基层治理更高效

道真自治县棕坪乡照山村以前是个偏僻的地方,发展动力不够。村里经济薄弱,没有多少产业,村民主要靠种地过日子。基层治理也不太好,还有一些陈规陋习影响发展。村支书邓林带着大家要解决这些问题。邓林是个退役军人,他在2016年高票当选为村支书,给村里带来了新气象。他利用自己在军队里锻炼出来的纪律性和攻坚精神,给村“两委”注入了活力。现在村“两委”班子年轻化了,平均年龄只有29岁,而且他们都有大专以上学历。他们还吸纳了4名后备力量,增强了队伍实力。邓林和村民们制定了一些制度,把村里划分为5个党小组,用网格化治理来管理村子。 邓林还注重治理创新,引导村民改掉滥办酒席等陋习。他推出了“红黑榜”积分管理制度,通过奖惩来引导大家自觉移风易俗。这个办法效果不错,让基层治理更高效了。 邓林还在发展特色产业方面做了不少努力。照山村有山地生态资源,他就把林下马桑菌种植作为突破口。他亲自带队去外地学习技术,还亲自参与搭建菌棚和管理工作。 为了拓展市场,他多次跑重庆、贵阳等地找销路。村民宋建秀说:“他从菌棒上架到采摘加工,每个环节都带着我们干。”现在照山村的马桑菌基地已经有70多亩、468个菌棚了,预计一年能赚120万元。 除了马桑菌养殖外,照山村还发展中蜂养殖和牛羊产业等项目给村民们增收。 邓林认为未来还要继续坚持党建引领、发展特色产业,并且培养既懂技术又懂经营的复合型人才。 他特别提到要培养本土网络推广人才,利用新型传播方式帮助乡村产品走出大山。 从军营到山村,邓林一直保持着“退役不褪色”的信念扎根乡土。他把个人奋斗融入时代征程中。 他的实践证明了通过强化基层党组织建设、创新治理机制和立足本地资源发展特色产业是激发乡村内生动力的有效途径。 在全面推进乡村振兴的背景下,怎么吸引更多人才返乡兴业、怎么把制度优势转化为治理效能是个需要深入探索的问题。 照山村的变迁就是千千万万乡村努力前行的缩影,也是新时代奋斗者扎根基层服务人民的生动写照。