问题——春季是高校毕业生求职签约的关键期，也是用人单位集中招录的重要时间。随着毕业季临近，不少毕业生面临岗位信息零散、专业与市场需求匹配度不高、对基层和中小微企业岗位了解不足等问题；求职过程中还存在虚假招聘、违规收费等风险。如何在有限时间内增加高质量岗位供给、提高对接效率、保障重点群体就业，成为各地各高校的共同课题。
高校毕业生就业既是民生工程，也是发展课题。此次春季促就业行动通过政策引导与市场机制相结合，既解决当前稳就业的紧迫问题，又考虑到长远人才培养的战略布局。随着各项举措逐步落实见效，不仅能为经济社会发展输送更多高素质人才，也将为完善青年就业服务体系积累宝贵经验。实现更加充分更高质量的就业，需要政府、高校、企业和毕业生各方持续发力，共同应对此时代课题。