安徽省青阳县为了稳住就业保障民生，人社局给市场主体打了一套政策组合拳，取得了不错的效果。就业这个大事关系到发展基础和老百姓的日子，面对复杂的经济环境，怎么保住岗位、让企业得利，这是各地推动高质量发展的重要任务。记者去调研发现，青阳县人社局挺贴心的，聚焦市场主体和重点群体的需求，既优化服务又改进了工作机制。 传统申请模式让企业或个人费神跑腿，信息还可能不对等，流程繁琐。这次青阳县人社局用了数据赋能，变成“政策找人”。他们把人社、税务、市场监管这些部门的数据连在一起，用大数据筛选出符合条件的企业和劳动者。负责人说：“我们不再等人家来申请，而是主动找。” 对筛选出来的对象，他们还派专班去讲政策，像小微企业和重点行业这些不同情况就一对一上门指导。2025年这就帮61名劳动者落实了社保补贴4.47万元，还给11家小微企业发了15.4万元的吸纳重点群体补贴。这不仅减轻了企业的负担，也让大学生、农民工和困难群体有了更稳的工作。 另外在失业保险稳岗返还上推行了“免申即享”。后台数据直接比对企业缴费和裁员情况，不用企业提交材料就能完成全流程操作。有个制造业老板就说：“钱到账了我们才知道有政策。”2025年给627家符合条件的企业发了282.8万元返还资金，相当于给企业下了场及时雨。 除了稳住现有岗位，怎么创造更多新工作？他们推出一次性扩岗补助来激励企业招人。流程简化了不少，企业线上一提交系统就审核到位。2025年给16家企业发了5.4万元补助，直接带动了541人就业。同时他们还在公共服务平台推荐这些岗位信息给求职者找工作。 青阳县的做法说明稳就业惠民生得精准落实。通过共享数据、优化流程、创新机制把政策的实惠实实在在地给了企业和劳动者。当前经济回暖还需要巩固，就业还有总量压力和结构性矛盾。 下一步他们打算深化改革，把政策精准性和服务多样化做足。通过构建更主动高效的政策体系加强与市场的互动，让县域经济发展更有质量、更公平、可持续。