京津冀协同发展持续推进，区域人才流动和产业升级带来的用人需求更加突出。3月27日，由多部委联合主办的“百城千校万企促就业”行动京津冀专场招聘会启动，三地同步提供岗位超过2.3万个。其中，辛集市非遗文创企业九丁端布言科技的展区表现抢眼，其将传统工艺与国潮设计结合的产品吸引了不少关注。 当前，高校毕业生就业压力与民营企业用工紧缺并存，关键在于提升供需对接的精准度。本次招聘会通过政府、企业、高校联动，为青年人才与新兴产业搭建对接渠道。九丁端设计总监牛鸣瑜作为“00后”创业者代表，分享了以非遗创新推动文化传播的实践。其团队打造的“非遗科技箱包博物馆”项目曾获省级创业大赛一等奖，展现了年轻团队对传统文化的创新转化能力。 非遗文创产业加速发展，既有政策支持，也有市场拉动。近年来，辛集市依托皮革、文创等产业基础，培育出一批类似九丁端的创新企业。该企业已获得80余项行业奖项，产品销往海外，并带动约3000人就业。创始人程娇表示，公司以“非遗+科技+国潮”的模式，面向青年提供设计、运营等岗位，在吸纳就业的同时，为文化传承带来更多新表达。 从更长周期看，这类招聘活动不仅有助于缓解结构性就业矛盾，也为区域经济发展提供人才支撑。京津冀协同发展战略实施以来，三地在民生保障、产业协作等持续推进。本次招聘会更促进人才资源共享，增强区域一体化的人才配置效率。专家认为，非遗文创产业的创新发展，既能提升文化影响力，也可能成为地方经济新的增长点。
稳就业离不开稳产业、强匹配、优服务。京津冀专场招聘既是促进就业的务实举措，也是区域协同配置人才资源的探索。以非遗文创等特色产业为支点，把文化资源转化为可持续的市场竞争力，把青年才干转化为产业升级的动力，才能在更大范围内实现“人岗相适、城产相融”，为高质量发展夯实基础。