黑龙江省纪委监委把党的二十大精神和二十届中央纪委全会的要求牢记在心，一直在管党治党上绷得很紧。刚过去的2025年12月，全省一共抓了991起违反中央八项规定精神的事儿，处分处理了1046个人，里头有815人因为违规还被处分了。这说明黑龙江盯着要紧的日子不放松，对那些老毛病还是下了狠手。 具体看问题的种类，发现了两个大毛病。第一个是形式主义、官僚主义特别突出，成了阻碍政策落实的绊脚石。在12月份的检查里，那些不干活、乱作为、假把式的事儿有490起，占这方面问题总数的88.6%。这些人是为了自己的位置不想干实事儿，严重影响了中央和省委的决策执行。纪检机关把这类问题放在了查处的首要位置，就是为了把监督的火眼金睛瞪圆，推着干部能做事、环境变清爽。 第二个是享乐主义、奢靡之风又偷偷变着花样冒出来了。违规收送礼金、吃喝以及发补贴这三类问题加起来最多，分别占享乐主义问题的43.6%、19.6%和19.2%。大家都知道，以前老是用公款大吃大喝现在不行了，有的就变成了私下送钱或者是在私人场所聚会。纪检监察干部得练就一身火眼金睛，用好大数据等技术手段去盯着这些变了形的新问题。 从被抓的人的级别看，监督的网撒得挺全。这个月厅局级干部出了1起问题，县处级的有99起，乡科级及以下的891起。这像个金字塔的形状表明，整治风气的压力往基层下沉了，对那些直接管事儿、在最前线的人看得很紧。特别是还抓了厅局级干部，这也说明领导带头守法特别重要，“无禁区”“全覆盖”“零容忍”这是铁规矩。 这次抓的是一个缩影，说明黑龙江把作风建设当成了日常的工作去做。他们不光是在过年过节的时候搞搞检查和谈话，更重要的是搞出了一套常态化的监督机制。不管是巡视巡察还是日常检查，中央八项规定精神都是必须看的内容。他们还通过开通举报渠道、搞以案促改、加强廉洁文化建设等手段来铲除“四风”的土壤。 作风建设其实没有终点。这组数据既说明前段时间的工作见了成效，也反映了现在的“四风”还是很难搞干净。我们不能觉得整治“四风”可以歇歇脚了，必须得一直抓下去。接下来希望各级纪检机关还能发扬钉钉子的精神，守住每一个节点、解决好每一个问题。要盯住那些影响发展的形式主义、官僚主义问题不放，也要深挖细查那些藏在暗处的享乐主义、奢靡之风。要把长效机制建得更牢一点，让好风气变成习惯、变成自然状态。用这种正风肃纪的样子去带动整个社会风气变好，给全面推进中国式现代化的龙江实践提供最有力的纪律保障。