当前就业市场对学历的要求不断抬高，许多优质岗位将“本科及以上”作为基本门槛。数据显示，2022年公开招聘岗位中要求本科及以上学历的比例达到67%，比五年前提高21个百分点。，公务员考试、职业资格认证等重要发展通道也普遍设置学历准入条件，低学历群体在晋升和转岗时更容易遇到“玻璃天花板”。
在竞争更充分、分工更精细的就业环境中，学历与能力共同构成职业发展的重要支撑。对许多在职劳动者而言，自考本科不是立竿见影的改变，而是一项需要耐心与自律的长期投入。把学习融入日常、让规划对准长期目标，才能让教育回到本质——为个人打开更可持续的成长通道，也为社会积累更具韧性的人力资本。