现在大学生找工作到底难不难？最近好多人都在吐槽说人太多了，有些门路甚至完全走不通了。我今天就带大家看看大家怎么说吧。 现在的单位要求太高了，刚毕业的学生说人家没经验，有经验的又嫌人家要的薪水高。没结婚的害怕结了婚老是请假，结了婚的又怕耽误工作。学历高的觉得管不好别人，学历低的又怕被别人瞧不起。以前三四年前进单位，一个月统一培训的挺多，我上个工作干了半年才真正上手，现在不一样了。开开玩笑入职当天给份合同，剩下全靠自己琢磨。同事们看上去被压榨得没一点力气了，我都不敢多问几句。我刚来啥都不会时，有两个前辈带我。这次我们部门要招人，大家都想找个有经验的进来。我们现在工作量比以前多了不止一倍，根本没时间教新人。所以应届生如果没有两段以上实习经历的话，真的挺难找到工作的。 做了两年人事工作后我发现老板最看重这种人：22到30岁之间的听话好管的那种，接受无偿加班，有经验马上就能上手的人。虽然也会招小白进去，但最好是那种灵活变通、善于发现问题并解决问题的人。 现在企业根本就没有社会责任感，他们只想快速赚大钱上市。这种现象导致求职者也变得非常没责任感了，形成恶性循环。 看完这些网友分享的话题后，大家是不是也有好多话想聊呢？欢迎大家在评论区留言分享一下你的看法吧。