2月25日，济南市人民政府新闻办公室搞了个发布会，主要是解读刚出炉的人才政策“双30条”。咱市里这次为了多吸纳人，特地把机器人、人工智能这6个新兴领域的骨干人才给列进了高层次分类的大名单。哪怕你是搞创意经济的，只要是这6个行当里的好手，都能享受到政策红利。 济南的人社部门这几年一直盯着大伙儿的需求干实事，不论是优化政策还是提升服务，都做得挺到位。现在的效果也很明显，光各类人才的认定就办了10万多人。要细说的话，光哲学社会科学、文化体育这些细分领域的人才认定数就已经超过1000人了。 这次除了扩面，还得给评价体系动个大手术。先把国际上的顶尖大奖得主和实验室大佬划成A类；国家实验室的主任、首席科学家，还有大国工匠这些搞硬实力的归到B类；金牌银牌得主、享受津贴的专家进C类；铜牌得主和青年专家去D类；最后连开小店的青春店老板也能拿到E类的身份。 以后只要你在机器人或者人工智能领域有两把刷子，不管是技术大牛还是创业精英，都能被咱市“看中”。这回政策一放出来，大家伙儿都觉得有盼头。毕竟好环境才能留住人，有了好政策撑腰，咱们就能吸引更多的人才落户济南。