现在有个让人不得不走的职场铁律，前两个可是重点哦，我来给你讲讲，保住饭碗就靠它。首先就是要做那个忠心耿耿的人，把“站队”给换成“站岗”，就算能力强单位也留不住，但忠心却能让领导舍不得你走。 咋样才算忠心？得把领导的立场放在心上，别老想着怎么方便自己。主动把想法分享给上级，让他们知道你是真的替他们操心。在单位做事呢，别等领导催，要把为单位创造价值当成默认选项。在外面诱惑多的时候，得顶住诱惑，别想着跳槽来解决问题，而是用成长来解决。 再来就是要负责了。能力差点没关系，但责任可不能丢。每件小事都得做好，别让差不多这种说法存在了。答应的事得做到，就算再难也得做完。错了就是错了，别找借口推给别人，不然信任就没了。遇到问题得自己扛着，别把责任推给下一棒人。 效率也是关键哦。不能瞎忙一场。手机再好玩也不能分心，目标感最重要。每天的任务都得量化细化清楚点。拖延是最讨厌的事了，今晚的事千万别拖到明天。还有警惕完美主义陷阱呢！80分就能干就先干，剩下20分慢慢迭代改进就好了。 结果也要抓牢啊！得像抓老鼠一样抓到老鼠才算好猫。苦干固然好但巧干更智慧！一开始就要想着怎么把事做成。问题总比办法少！思维可不能堵死了！聪明地工作比傻傻地努力强多了！ 沟通方面呢？得带着方案去提问才有效率。聊天别变成抱怨场啦！少说多做更保险哦！带着方案去提问当场拍板解决问题才省时省力呢！ 团队合作也很重要啊！滴水只有融入大海才能有力量嘛！个人目标要服从团队目标！自由散漫会稀释团队能量哦！要是短板就给自己增高或者换跑道吧！ 进取精神也不能丢！时代在跑单位在跑你不跑就倒退了！失败都是教材哦！别总是生气而是争气用成绩堵住质疑者的嘴吧！经验要迭代成方法论才有用啊！ 低调和节约也是必修课哦！把功劳藏一半把成本省一半才是聪明人呢！别邀功请赏让别人自己看成绩吧！从小事做起再谈大事也不迟哦！ 最后一点是感恩啊！单位给了你饭碗同事给了你配合服务对象给了你成绩对手给了你镜子批评者给了你利刃记住这些人感恩之心常留的人运气都不会太差哦！