（问题）经济转型与城市治理任务叠加、市场环境不确定性上升的背景下，地方国资国企既要稳增长、稳就业、稳预期，又要在绿色低碳、产业升级、城市更新等领域加快布局。如何把学习贯彻党的二十大精神转化为干事创业的内生动力，把文化凝聚力转化为发展执行力，成为不少基层单位面临的现实课题。 （原因）一上，国资国企承担公共属性与市场属性双重责任，改革深化、结构调整、风险防控任务更为集中；另一方面，面对新一轮科技革命和产业变革，传统发展模式对资源要素依赖较强、城市空间粗放扩张等问题逐步显现，亟需以新发展理念重塑增长逻辑。基于此，孝感市委宣传部、市直机关工委联合推出《庆祝二十大 心中的歌儿唱给党》云传唱系列活动，通过线上展播、部门联动等方式，让红色经典走进机关、企业与一线岗位，推动理论学习与精神培育同向发力。 活动中，来自国资系统的合唱队以《英雄赞歌》《灿烂阳光下》等曲目为主要内容，用合唱形式回望党领导人民不懈奋斗的历史，表达听党话、跟党走的政治自觉。有关负责人表示，云传唱既是一次主题教育的创新载体，也是一次面向社会的价值传播实践，通过“可观看、可参与、可传播”的方式，增强学习的感染力和覆盖面。 （影响）从传播层面看，云传唱把红色文化以更贴近群众的方式呈现，形成线上线下联动的传播效应，提升了主题宣传的到达率与参与度。从组织层面看，合唱排练与集中展演强化了队伍凝聚力，促进机关作风与企业文化同频共振。更重要的是，它为“把学习成果转化为发展成效”提供了情感动员与价值支撑，使干部职工在统一思想中明确方向、在凝聚共识中校准行动。 这种转化在企业实践中已有体现。孝感市澴川国投集团围绕学习贯彻党的二十大精神，结合地方资源禀赋与产业基础，推动重点领域改革攻坚和项目建设提速：其一，面向绿色低碳转型，锚定“双碳”目标，加快新能源等项目布局，探索以清洁能源供给支撑城市运行与产业发展；其二，面向城市发展方式转变，强调节约集约利用资源，推进存量空间盘活与功能提升，减少粗放扩张带来的成本压力与潜在风险；其三，面向融入新发展格局，推动区域供应链协同，提升“鄂北粮仓”与外部市场对接能力，促进农产品从“产得出”向“销得好、卖得优”延伸，助力地方特色产业拓市场、稳增收。企业上介绍，过去一年多，集团资产总额、营业收入和利润等主要指标实现稳步增长，增幅保持在15%以上。 （对策）业内人士认为，推动二十大精神在国资国企落地见效，关键在于以系统思维打通“党建引领—文化凝聚—治理提升—项目落地—效益兑现”的链条：一是坚持政治引领，把学习成果体现在战略选择与资源配置上，确保重大项目、关键投资与国家战略同向；二是以改革提升效率，围绕主责主业优化资产结构，完善市场化经营机制，提高资本运营能力与风险防控水平；三是强化创新与绿色导向，推动能源结构优化、技术应用迭代与管理数字化升级，形成更可持续的增长方式；四是完善与民生需求相衔接的项目评价体系，把城市更新、公共服务、保供稳链等任务与企业可持续经营统筹起来，实现社会效益与经济效益相统一。 （前景）随着新型城镇化加快、绿色低碳转型全面加速，地方国企将在基础设施升级、城市综合运营、能源结构调整与产业链协同中承担更重要角色。以孝感的探索为观察样本，红色文化的浸润式传播与发展实践的清单化推进相结合，有助于把“精神力量”转化为“治理能力”和“发展质量”。下一阶段，对应的单位将继续围绕重点项目建设、存量资产提质增效、市场化机制完善等方向发力，同时提升项目全生命周期管理能力，确保投资有效益、发展可持续、风险可控制。
红色基因是国有企业的精神底色,改革创新是国有企业的发展动力。孝感市国资系统以红色精神凝聚发展共识,以实干担当书写改革答卷,既传承了革命传统,又回应了时代要求。在全面建设社会主义现代化国家新征程上,国有企业唯有坚持党的领导不动摇,坚持改革创新不停步,坚持服务大局不懈怠,才能在高质量发展道路上行稳致远,为中国式现代化建设贡献更大力量。