“十五五”开局，黑龙江经济要像坐上了火箭一样，朝着高质量发展全力冲刺。而稳住老百姓的饭碗，那是稳民心的头等大事。为了给大伙儿造个更结实的幸福基石，2025年咱们省里把促进重点群体就业当成头号民生大事来抓，加快构建让大家都觉得友好的就业环境，把就业这个基本盘守得牢牢的。 说起自己的工作，同江市王家康生物科技有限公司旗下鳇兄用膳的员工王秀梅就乐开了花。她每个月有3000元左右的固定工资拿，加上各种满勤奖和福利，日子过得是真舒心。她这份幸福感全是企业给的，因为老板从来没想过把活儿干黄，而是把保就业当成企业发展的头等大事。2025年同江市就给她家企业发了1.89万元的“妈妈岗”“陪读岗”“大龄岗”补贴，还有10万元的劳务品牌奖励金，这也算是对企业的一种肯定。 齐齐哈尔那边也没闲着，2025年他们深入搞了一次性扩岗补助政策，给吸纳了2111名高校毕业生的175家企业发了316.65万元的钱。华电能源富拉尔基发电厂就是其中一家受益单位，他们这一年新招了266个大学生，一下子拿到了39.9万元的补助。这笔钱就像给企业注入了一针强心剂，让他们在招人留人上更有底气了。 去年咱黑龙江还专门推出了方案来搞岗位扩容。为了支持企业稳岗、让大家能在家门口挣钱，全省组织了2212名人社服务专员跑了3.4万次企业现场走访。大家用各种补贴政策给企业减负降本，共帮企业省了40.3亿元钱，让190.2万个岗位都稳住了身板。 要给重点群体找活儿干，得想办法从产业里挖掘新空间。汤原县力佳豆业集团就是个例子，他们搞“品牌 市场 链条”三维联动：先把“力佳豆业技工”这块牌子打响；接着在生产、质检、销售这些环节多招人；最后还让企业带合作社带农户一起干。这么一来二去，上游能收大豆种粮，下游能做餐饮销售，周边的农民在家门口就能找到活儿干，每年能多赚5000块钱以上。 针对大学生和年轻人的就业问题，去年我省出台了17条政策措施。组织了求职能力实训营、打造“安全无忧”的考试服务品牌，还把“三支一扶”计划的招募规模扩大了不少。到了2025届的大学校园招聘会现场就能看出成效来——去年没找到工作的高校毕业生帮扶就业率都达到了98.3%。 汤原镇合作村的吴莉莉以前日子过得紧巴巴的，只能靠打零工补家用。2024年她参加了力佳豆业组织的技能培训后就不一样了——现在每月能拿3000元左右的稳定工资，每年还能领三次员工福利。这下她再也不用为了赚点小钱四处奔波了，日子越过越有盼头。 提升技能是提高就业质量的关键路子。我省搞了“技耀龙江”专项行动，推出了“千企育才”“技能培训精准供给”等6个具体行动来给大家充电。去年全省开展补贴性培训的人次达到了23.4万。 为了让大家找工作更方便快捷，咱们还完善了大数据加实地走访的工作模式。搭建了“就在龙江”“龙江零工之家”这两个智慧服务平台；建好393家零工驿站和748个“家门口”就业服务站；同时还在基层建起了1.3万个服务平台。 2025年中央经济工作会议提出了“稳岗扩容提质”的大动作。今年的政府工作报告也喊出了要实施这几个行动计划的口号。这么多好政策全都堆过来了，咱们有理由相信未来会有更多的好工作像长了翅膀一样飞进龙江百姓家，把大家伙儿稳稳的幸福托举起来。