岁末年初——企业生产与人员流动交织——用工需求呈现阶段性波动。作为制造业和服务业大省，江苏在春节前后既面临用工压力，也迎来检验就业服务体系的重要契机。1月26日，江苏在宿迁启动2026年"春暖人心·就在江苏"系列活动，针对节前稳岗和节后招工两大关键环节进行统筹安排，既保障劳动者权益，又确保企业用工稳定。
就业是经济发展的晴雨表，也是社会稳定的基石。江苏通过机制创新破解季节性用工难题的实践表明，只有将临时性措施转化为长效制度，才能筑牢高质量发展的人才基础。在此过程中，如何实现劳动力输入地与输出地的协同发展，仍是需要持续探索的重要课题。