在02108家企业集中把人才需求摆在台面的情况下，长春职业技术学院通过对全国15个省、直辖市的企业“组团”邀请，把专业匹配度提升到了几乎100%，让汽车生产、销售、服务全链条的岗位都面向学生敞开了大门。学生们不需要海投简历，也不需要长时间观望，2020届毕业生直接把简历给了心仪的岗位，用三句话和三分钟的现场笔试或实操完成了面试，当场就能收到offer意向书。蓝星湖畔这场双选会给长春职院的学子们提供了超过4000个岗位，不仅是家长了解孩子进度的机会，也是企业HR筛选人才的场所。对于HR来说，提前三个月与学校专业对接表的互通，还有全天开放的模拟面试室手把手教学，省去了后期海选的成本。这个上午的活动让大家都有了收获：学生提前锁定了毕业去向，企业现场签约高匹配人才，学院检验了人才培养的成果。等到下午三点的钟声响起时，不少同学的背包里已经多了一叠意向书。这个毕业季里，“毕业即就业”不再是口号，而是在蓝星湖畔这场双向奔赴中触手可及的现实。