天津创新执法监管模式 明年4月起全面实施入企检查"亮码亮证"制度

问题——涉企检查中,企业普遍关注检查频次偏高、标准不统一、程序不够透明等情况。有的经营主体反映,遇到多头检查、重复检查时,往往难以及时核验执法人员身份和检查任务来源,既打乱正常经营安排,也推高合规成本。在守住监管底线的同时,如何更提升执法规范化、透明化水平,成为优化营商环境需要回应的问题。 原因——从治理实际看,涉企监管事项多、链条长、部门交叉,过去主要依赖线下证件和纸质流程,容易在任务生成、过程留痕、结果共享等环节出现信息断点。,国家层面对规范涉企行政检查已有明确部署,强调检查要更精准、更合规、更可追溯。天津推出“亮码亮证”和平台化管理,既是数字政府建设的需要,也是把制度要求落到可执行、可监督流程上的具体做法。 影响——根据通告,天津将于2026年4月1日起在全市启用电子行政执法证,并在天津市行政执法监督平台上线涉企行政检查系统,全面推行入企检查“亮码亮证”。核心是“两证一码一评价”:一是电子行政执法证与实体证件具有同等法律效力,执法人员可通过系统等方式出示,明确身份与资格;二是“电子执法码”由平台统一生成,以二维码形式作为关联检查行为、展示检查任务的唯一标识;三是未在平台报备或未通过信息核验、未取得“电子执法码”的,不得实施检查;四是企业可在现场扫码核验,检查结束后还可通过“津心办”评价端进行满意度评价。 该机制预计将带来多上变化:对企业而言,检查任务“有码可查”、执法人员“亮证可验”,有助于减少不确定性,降低因身份不明、事项不清产生的沟通成本;对监管部门而言,检查全流程数据化留痕将强化内部约束和外部监督,推动检查从“看次数”转向“看精准、看合规”;对营商环境而言,透明、可追溯的执法方式将稳定市场预期,推动形成“无事不扰、规范监管”的执行氛围。 对策——为保障制度落实,通告明确了部门分工与数据协同路径。天津市司法局将统筹协调并指导监督全市涉企行政检查工作,推进“电子执法码”和电子行政执法证应用;天津市市场监管委将牵头“双随机、一公开”监管,“双随机、一公开”监管平台开展的涉企检查任务,将通过与执法监督平台数据交互获取“电子执法码”,实现“一码同源、一码通用”,并同步共享检查结果和企业评价反馈。 从执行层面看,后续关键在三上:一是统一检查事项清单、流程规范和数据口径,避免“线上有码、线下随意”;二是加强执法人员培训和纪律约束,把亮码亮证、任务报备、过程记录等要求落实到日常执法;三是提升企业端使用体验,确保扫码核验便捷、评价反馈可追踪,并推动评价结果在监督问责和改进服务中发挥作用。 前景——随着电子执法证和“电子执法码”全面运行,天津涉企行政检查将更强调事前规范、事中留痕、事后可溯,形成以制度管人、以流程管事、以数据促监督的闭环。可以预期,随着平台互联互通深化、跨部门协同加强,重复检查、多头检查的空间将进一步压缩,监管也能更聚焦风险点和关键环节。同时,企业评价与结果共享机制逐步完善,将为改进执法方式、优化政策供给提供更稳定的数据支撑,推动法治化营商环境持续提升。

规范涉企检查——关系到行政执法公信力——也直接影响企业信心与经济活力。天津以“亮码亮证”为抓手,把制度要求转化为可执行、可核验、可追溯的流程规则,有助于把监督嵌入执法全过程。随着各项措施落地见效,依法行政与高效服务的衔接将更加顺畅,为市场主体安心经营、专注创新提供更稳定的制度保障。