职场里总有那么一种人，他们总是热络地混在人群里，动不动就张罗大家喝酒吃饭，张强就是这一类。大家都夸他贴心，觉得这人热情又好相处。可等到真遇上了事关重大的原则问题，张强为了图个和气，为了不伤脸面，结果愣是把项目的核心方向都给放弃了。反过来看看李明，他平时话不多，喜欢一个人闷头干活。可在团队遇到大麻烦的时候，李明总能稳稳地把住方向，拿出最靠谱的主意来。因为这事儿，最终团队才拿下来了这场硬仗。 这种现象背后的心理学道理并不难想通。那些人缘好的人，很多时候靠的是嘴上功夫，甚至是搞搞请客送礼的名堂来维系关系。而独来独往的人，全凭自己的真本事吃饭。他们既不需要靠别人的认可来证明自己，也不用去掺和那些勾心斗角的办公室政治。正是这份不依赖别人的独立性，让他们在大压力面前脑子依然清醒。 这类人干活特别实在，不喜欢那些虚头巴脑的争斗。他们只盯着手里的活儿干，这就使得他们在团队里显得特别踏实。正因为如此，他们一旦开了口说要帮忙或者答应的事，那可是真心实意会去办到的。当然，他们平时看着可能冷冰冰的，但那是因为没有对的人。一旦信任建立起来了，他们其实比谁都讲义气。 那在这个圈子里该怎么看待这些独来独往的同事呢？第一点千万别被表面的热闹给骗了眼。得把目光放在那些在节骨眼上能顶上来的人身上。第二点不妨试着多去接触一下那些不爱说话的同事。你会发现他们肚子里的墨水和内涵，往往要比你想象的深得多。最后一点还是要勇敢一点去独立思考和行动。别总想着靠别人的掌声过日子，把自己的能力练出来才是正经事。 在这复杂的职场里真正值得深交的人，往往都是那种不沾别人的光、全靠自己的本事闯出一条路的人。记住了哈，独来独往其实并不等于孤零零一个人。那是一种很强很厉害的内心世界。