虽说9月前教师“大清洗”这事儿就能定下来，但大部分老师听着还是挺发愁，觉得根本躲不开。国家教育部这次为了整顿教育乱象，打算把不符合要求的老师彻底清退掉，只给真正干活的人留位置。因为现在想当老师的年轻人越来越多，岗位竞争也变得更激烈了，教委才下决心推行这个退出机制。 这事儿也不是搞一刀切，主要是靠年度考核和动态调整来实现“能上能下”的原则。有个省就拿127名老师做了试点，32人因为连续两年考核都不达标被解除了合同。大家都觉得这是打破“铁饭碗”的好办法，能逼着老师们提高专业水平。 对于那些在一线摸爬滚打的老师来说，肩上的担子更重了。不管有没有编制或职称，要是两年考核垫底且培训后还不行，就只能卷铺盖走人。像长期请假在外兼职、占着编制不干活或者故意在考场挂科拿不到证的行为，一律按规矩办。 按照要求，老师上班时绝对不能喝酒、开补习班收钱、欺负学生或者收钱办事。只要有这些违规的情况出现，情节严重的就得撤销教师资格证或者干脆别想再当老师。特别是那些有偿补课或者泄露学生信息的行为更是严令禁止。 这项政策已经在北京、山东、贵州、南京、浙江、河南、宁夏、广东等多地试点过了效果挺好。要是以后全国推广开来，以前的“铁饭碗”肯定就没了。以后想当老师可得时刻小心点了！