岁末年初，正值求职就业的关键时期。兴国县就业中心近日在县城两大核心商圈同步举办"赣就有位来"2026年暖冬行动暨就业援助季招聘会，通过创新服务方式和丰富活动内容，为广大求职者和用人单位搭建了一个高效便捷的对接平台，充分表明了以民为本的服务理念； 当前，随着经济社会发展进入新阶段，就业结构性矛盾日益凸显，部分重点群体面临就业难题。2025届离校未就业毕业生、登记失业青年和返乡农民工等群体的就业问题，直接关系到社会稳定和民生福祉。兴国县就业中心根据此现实需求，提前谋划、精心组织，运用政府就业服务的主导作用，通过精准摸排和有针对性的服务，确保就业援助工作落到实处。 本次招聘会在规模和质量上均实现了新突破。县就业中心提前发送招聘邀请短信20万余条，组织了50余家优质企业参展，涵盖制造、化工、服务等多个产业领域，共提供岗位1800余个，为求职者提供了丰富的选择空间。这些企业代表了兴国县产业发展的主要方向，岗位类型多样，既有技术性岗位，也有服务性岗位，能够满足不同求职者需求。 创新是本次招聘会的突出亮点。在坚持线下现场招聘的基础上，县就业中心积极探索"互联网+就业"新模式，采用线上多平台联动直播的方式，实现了"云上送岗"与线下洽谈的同步推进。这一做法有效扩大了就业服务的覆盖面，使无法到现场的求职者也能通过网络平台了解岗位信息、参与招聘活动，提高了就业服务的实效性和便民性。 为了提升就业服务的温度和体验感，招聘会现场还设置了免费春联书写专区和求职大礼抽奖专区，向求职者发放了《致全县外出务工朋友们的一封信》。这些人文化、温情化的服务举措，既体现了对求职者的关怀，也营造了浓厚的新春氛围，让求职者在寻觅心仪岗位的同时，切实感受到了来自政府部门的温暖和支持。 从招聘会的成效看，各项指标均超预期。两天时间内，累计接待求职者5200余人次，发放政策宣传资料4800余份，为20余名求职者提供了一对一的职业规划与简历优化指导，初步达成就业意向410余人。这些数据充分说明，精准的就业服务能够有效对接供需双方，为求职者和用人单位创造互利共赢的机会。 参与招聘会的求职者普遍反映满意。成功达成就业意向的陈先生表示，在家门口就能找到合适工作，还能享受免费春联书写和抽奖等福利，既有年味又暖心。这一评价充分反映了群众对就业服务创新的认可，也说明政府部门的服务举措切实解决了群众的实际困难。
就业是民生之本，也是发展之基。把招聘会办到商圈、把服务送到身边，是服务方式的改进，更是从群众需求出发的工作导向。持续扩大岗位供给、提升公共服务、做实精准帮扶，才能把“暖冬行动”的实效延伸到全年稳就业工作中，让更多劳动者在家门口实现稳定就业、增强生活预期。