一、技术变革倒逼管理升级，领导力面临前所未有的考验 近年来，以生成式技术为代表的新一轮科技浪潮席卷全球，深刻改变了企业的生产方式、决策逻辑与组织形态。字节跳动旗下视频生成模型Seedance 2.0于今年春节前夕正式上线，凭借多模态混合输入与电影级内容生成能力，迅速引发业界广泛关注，成为技术加速演进的又一缩影。 麦肯锡、德勤等国际权威机构的调研数据显示，超过八成企业高管认为，新兴技术将从根本上重构商业模式与管理架构。然而，技术本身并非最大的挑战——真正制约企业转型的，是管理者能否完成认知与能力的双重跃升，将智能工具从辅助手段升级为协同伙伴，进而构建起适应未来竞争的新型组织能力。 鉴于此，如何系统性地培育具备前瞻视野与人机协同能力的管理团队，已成为摆在各行业领导者面前的紧迫课题。 二、国际顶尖学府回应时代命题，公开课聚焦管理范式转型 为回应上述现实需求，曼彻斯特大学商学院将于2026年3月11日下午在上海举办全球在职MBA公开课，主题为"重新定义领导力，与你的智能伙伴共舞，引领未来团队"。本次活动由该校全球在职MBA项目Leading People Organisation课程教授Wing Lam主讲，活动地点设于曼彻斯特大学中国中心（上海市长宁区尚嘉中心2901室），全程以英语授课，免费向公众开放，席位有限。 Wing Lam教授长期深耕组织行为与领导力研究领域，具有丰富的全球前沿研究积累与跨国企业实践经验。本次公开课将围绕一个核心命题展开：在数字经济与生成式技术全面渗透、全球商业与组织管理正经历深层范式转型的当下，管理者应如何系统性地重塑自身领导力，打造一支高绩效、具备前瞻性的管理团队。 课程内容将重点涵盖三个维度：其一，领导力范式的重构逻辑，探讨传统管理模式在技术冲击下的局限性与转型方向；其二，人机协同的底层方法论，帮助管理者掌握与智能工具有效协作的实战路径；其三，个体价值的重新锚定，引导管理者从"指令发出者"向"协同领航者"角色转变，在技术赋能的组织生态中发挥更大价值。 三、受众定位精准，兼顾实践需求与学术深度 本次公开课的受众定位兼具广度与精准度。无论是企业人力资源管理者、组织变革负责人，还是希望在内部推动技术部署的高层管理者，抑或是独立顾问与咨询管理专家，均可从中获得具有实操价值的方法论支撑与思维框架。 活动设有互动问答环节，与会者可就实际管理困境与Wing Lam教授进行深度交流。此外，活动还将专设曼彻斯特全球在职MBA项目介绍环节，为有意深造的管理者提供沉浸式了解此项目课程体系与国际化学习方式的机会。 从活动设计来看，本次公开课不仅是一次学术分享，更是一个汇聚长三角各行业精英的高端交流平台，旨在通过思想碰撞与经验共享，推动管理实践的持续创新。 四、前景展望：人机协同将成组织竞争力核心变量 从更宏观的视角审视，此次公开课所触及的议题，折射出当前全球管理学界与商业实践界共同面临的深层转型压力。随着智能技术在企业运营各环节的渗透程度持续加深，组织的竞争优势将越来越多地取决于人与技术的协同效能，而非单纯的技术投入规模。 在此趋势下，具备人机协同思维与跨界整合能力的复合型管理人才，将成为企业转型升级的关键支撑。国际顶尖商学院将此类议题纳入核心课程体系，既是对市场需求的积极回应，也是对未来管理人才培养方向的前瞻性布局。
技术进步并不自动带来管理进步，真正决定转型质量的，是组织能否把新能力写入制度、流程与文化之中；当生成式技术加速走进企业日常，领导力的内涵也在被重新书写：既要敢于拥抱变化，也要善于设定边界；既要推动创新落地，也要守住安全底线。以系统化学习与开放交流促成共识，以治理与协同提升组织韧性，或将成为企业穿越新一轮变革周期的重要路径。