明代军队里缺军官，这是怎么补充的？明宪宗和明英宗还有朱元璋，这几位都有什么门道？咱们聊聊这事。 明朝刚建国那会儿，朱元璋为了防备敌人侵略，可是下了血本在全国各地建了一大堆军营和武官衙门。可永乐皇帝在位的时候打仗太频繁，对武官的需求一下子就多了起来。光有防御根本不够，必须得把武官的缺口给补上。到了明朝中期，虽然天下太平了点，但也不敢大意。可那时候武官人数明显不够用，朝廷不得不想各种招儿来把这窟窿给填上。 明朝有个特点就是允许武官把位子传给家里人。只要不是朝廷派来的官员，别的职位一般都能世袭。嫡长子先上，要是嫡子意外死了，庶子或者侄子也行。最关键的是那些在战场上为国捐躯的武官，他们的后人不仅能接官继续干，还能领抚恤金。尤其是那些打仗特别厉害的家伙，他们的后代甚至能升官发财。 除了让家里人接班，明朝还搞推举制度。上级的大官能推荐自己的手下当武官。从至正二十五年开始推行这一套，到了明英宗那会儿已经非常成熟了。不少武官都是靠这种推荐进的官场。不过这制度也有毛病，大多还是上面的人挑下面的人来当领导。这样一来底下的人虽然能多点机会进系统，可中上层的大职位还是不够分，队伍就显得有些头重脚轻。 另外还有武举考试这条路子。普通老百姓要是武艺高强也能通过考试当官。朱元璋当年就明白，光靠文官镇不住场子，还得有武官撑腰。于是他设立了武举制度，给普通百姓指明了当官的正路子。到了明宪宗手里更是定了规矩：明宪宗时期颁布的《武举法》，把这补充军官的法子说得明明白白。 你看这路子多得很：世袭、推举、武举……本来是为了多招人，结果到了后期却显得人浮于事、乱七八糟。 咱们分阶段来看看这变化：刚开始明朝刚成立没多久打仗打得凶，急需大量武将。那时候的军官多半是从元朝投降过来的老将军和投降的头目。朱元璋那会儿还下令把那些退休在家、身体硬朗的老人都拉出来重新上岗干活。 后来情况变了些：之前打仗多是靠间接的办法招人效率高；到了中期战争少了点但人数也跟着多了起来出现冗余；实际打仗还得靠人但质量提不上去很多没啥本事的也进了队伍导致水平参差不齐； 等到了最后那个阶段： 补充的口子稍微收紧了点短期人数看着够用了 可挑好人却成了大难题 最后朝廷弄了个候补武官制度说是想培养后备力量 但因为标准定得太低结果候补队伍也变得臃肿不堪。 总的来说： 武官是任何国家军队的命根子 明朝在应对武官短缺这事上确实动了不少脑筋 想尽办法完善了一套补充体系 这不仅解决了没人用的问题 还让这套制度变得非常完善 给明朝的皇帝们打下了坚实的基础 也让后世那些朝代在搞武官制度的时候受到了不少启发。