2024年的1月，医药行业迎来了一系列人才变动，因为创新转型的背景让不少企业开始重新审视自己的战略和人才结构。就在这个时期，有好几家药企的高管都选择了离开。值得一提的是，这一波离职潮中，不少人的任期甚至都没超过一年。2025年的2月20日，康泰生物给新上任才不到半个月的副总裁于冰放了个长假，尽管他的合同原定签到2028年1月21日，但他还是决定暂时离开。不过他没有彻底告别康泰生物，还留了个职务在这儿。同一天，康泰生物还宣布终止和阿斯利康的合作计划。虽然公司方面说这事儿跟于冰辞职没关系，但至于新的副总裁人选现在还没定下来。除了康泰生物外，丽珠医药集团在3月1日也有大动作。他们公布了一组人事调整名单，总裁唐阳刚卸任后留任副董事长，而原来的副总裁刘大平被提拔为总裁。刘大平从2024年1月开始在丽珠工作了两年多时间。除了新老更替外，丽珠医药还一口气收到了4份辞职报告。徐国祥、陶德胜、司燕霞这三位老资格的高管都因到了退休年龄选择离开。同时在处方药北区任职的陈志华也被提拔为副总裁。丽珠医药的这些变动还让外界看到了家族企业的身影：总经理胡沐霜其实就是董事长胡赓熙的女儿，她从2017年就开始在公司工作了。 就在丽珠医药换血的同时，我武生物也在3月2日宣布了总经理何建明辞职的消息。何建明在2025年12月刚被选为第六届董事会成员并担任总经理一职时可能怎么也没想到自己会这么快离开。实际上距离他上任这一职务仅仅过去了3个月时间。何建明走了之后暂时由副总经理胡沐霜来代班总经理的职务。 这些密集发生的高管离职现象实际上是中国医药产业在创新转型的关键节点上主动进行战略校准、人才升级和治理优化的表现。未来市场上兼具研发、管理和国际化视野的复合型人才预计会越来越抢手。