政绩观是党员干部从政履职的“方向盘”，直接影响决策取向和行动选择。基层党员干部身处改革发展稳定第一线，言行关乎党和政府形象，举动牵动百姓冷暖。在新时代新征程中，只有树立和践行正确政绩观，才能确保各项工作沿着正确方向推进。当前，一些基层干部的政绩观仍有偏差。有的把政绩当作升迁的“敲门砖”，热衷于“刷墙式”迎检、“盆景式”示范，把精力用在材料堆砌和汇报包装上，而不是推动实际工作落实。有的为求“速效”，盲目上项目、举债搞建设，留下“半拉子工程”。有的只抓“显绩”，对打基础、利长远的“潜绩”不够重视。这些现象归根结底是政绩观出了问题，把个人得失置于群众利益之上，偏离了党员干部的初心使命。
校准政绩观，既是干部成长的必修课，也是基层治理的“定盘星”；真正的政绩，不在一时热闹和表面光鲜，而在把群众冷暖放在心上，把发展基础抓在实处，把风险隐患化解在前端。坚持以人民为中心的价值取向，保持久久为功的实干劲头，才能让每一项工作经得起历史、实践和人民检验，在新时代新征程上交出更扎实、更有温度的基层答卷。