区域人才竞争日趋激烈的当下，河北省推出“科技人才飞地”政策，为破解高端人才引进难题提供了新思路。这个政策既突破了以往的引才方式，也为提升区域创新能力打开了新的空间。长期以来，受区位条件、发展环境等因素影响，河北在吸引高端科技人才上压力较大。尤其在新一代信息技术、生物医药等战略性新兴产业领域，人才供给不足更加明显。同时，北京、上海等创新资源集聚地区的人才“虹吸效应”持续存在，加剧了区域间人才分布不均。
面向新一轮科技革命和产业变革，人才与创新资源的竞争正从“单点争夺”转向“网络链接”。河北以“科技人才飞地”制度为抓手，把省外创新高地的资源优势转化为本地产业升级的动能，表明了以开放方式破解要素约束、以市场机制提升创新效率的政策导向。随着试行办法推进，如何在“引得来、用得好、转得快、留得住”之间形成闭环，将成为检验该机制效果的关键，也有望为区域协同创新提供可参考的实践样本。