中国青年报社社的社会调查中心联合问卷网做了一项调查，这个结果真是让人有点意外。我就特别纳闷，近九成的年轻人在工作中都有那种感情特好、能互相帮衬的同事，他们都管这种关系叫“职场发小”。我也给朋友们说了这事，他们都说现在职场的人际关系越来越复杂了，这怎么也没想到。 就拿这1334名受访者来说吧，68.5%的人觉得和普通同事最大的不同是，他们一起从青涩走到了成熟，这过程特别不容易。63.3%的人觉得这种关系能给他们很重要的情感支持，感觉有人陪着挺好。更夸张的是，58.5%的人居然把“职场发小”当成了上班的动力。我想这可能是因为现在的生活节奏太快了，工作压力也大，大家都需要点温暖的东西。 现在的年轻人啊，虽然工作很忙，但真的需要这种精神上的共鸣。以前那种单纯的任务协作已经满足不了他们了。大家都想找个能一起成长的人吧。“职场发小”其实就是个社会支持网络，能帮大家分担压力，适应工作环境。从心理学角度看，这说明现在的人不光追求利益了，还想在工作里找到情感价值。 虽然现在很多人都忙着工作赚钱，可日子还是要过得温暖点才行。如果企业管理者能把这种温暖的氛围建起来，估计大家干活也会更有劲儿吧。“职场发小”这种现象以后肯定会越来越多吧，毕竟谁也不想在冰冷的办公室里独自奋斗啊。