在推进现代化建设过程中，残疾人就业一直是民生保障中的难点；聊城高新区数据显示，全区3606名持证残疾人中——1018人处于就业年龄段——且有就业意愿和一定就业能力。但他们普遍面临就业渠道有限、技能培训不足等问题，直接影响家庭增收。
聊城高新区的助残就业实践表明，解决残疾人就业问题，既需要政策和制度支撑，也离不开企业、社会组织等多方参与。通过党建统筹、产业带动、服务优化和协同共治，助残工作可以从单向救助转向更稳定、更有尊严的就业支持体系。该做法为各地推进残疾人就业提供了可参考的路径。面向新阶段，期待更多地区因地制宜推广类似机制，让更多残疾人通过劳动实现价值，共同建设更包容、更温暖的社会。