陈育苗说，高校就业服务的核心使命，是要把人才培养和就业市场之间的“最后一公里”打通，让每个毕业生都能找到合适的工作。现在的就业市场需求变化大，毕业生的求职诉求也越来越多样，这给高校的就业服务工作带来了新挑战。所以，高校必须立足于立德树人这个根本任务，聚焦学生关心的问题，用专业化、精准化、全程化的服务来优化就业服务体系。首先，高校要给大学生就业全程化指导。职业生涯规划教育不能只在毕业季做，而应该贯穿大学生整个培养过程。通过这个方式，让学生更早认识自己、了解行业。大一阶段，给学生做职业测评和行业分享会；大二阶段安排职业体验和企业参观；大三阶段强化求职技能实训，给企业HR和优秀校友提供实操指导；大四阶段精准帮扶。同时搭建线上就业指导平台，整合资源给学生随时学习。其次高校推进供需精准化对接服务。大数据分析技术能够帮助毕业生减少求职盲目性，精准匹配岗位。学校要建立用人单位资源库和毕业生就业意向库。 另外高校强化专业化服务效能。让学生精准知晓政策、灵活运用政策是非常重要的，并且要提供一站式创业服务支持还有就业权益保护服务。最后高校深化多元化协同联动机制。加强与院系、学生工作部门、团委等联动合作；深化校企合作共建实习就业基地、“订单班”等；加强与政府人社部门和校友的联系和合作。 总之陈育苗强调给大学生高质量做好就业服务工作是件大事。