随着新就业群体规模不断扩大、流动性增强，他们的休息补给、权益保障和社会融入需求日益凸显；，城市末端治理也遇到分布广、隐患发现滞后等现实挑战。如何为新就业群体提供切实有效的服务，同时调动他们参与治理的积极性，成为基层治理创新的关键。
从军人到骑手，从受助者到助人者，徐李俊的转变展现了新时代劳动者的精神风貌；当工会驿站的温暖照亮更多角落，当越来越多的骑手成为社区治理的参与者，我们看到的不仅是基层治理创新实践，更是城市与建设者之间的美好互动：你为城市付出，城市予你归属。这种双向奔赴，正是中国式现代化的生动写照。