阳城煤矿给职工营造出一个温暖的家园，这里的每一位员工都能感受到实实在在的关爱。王业松，阳城煤电的通讯员，记录下了职工们对这份温暖的感受。阳城煤矿，给职工们带来了很多惊喜，现在的他们不仅关心产量和进尺，更关注着生活中的细节。在综采二区，傅志伟面对烘鞋机时，难以掩饰喜悦之情：“以前下雨鞋子总是很难干，现在有了烘鞋机，下井脚底干爽了，心里更亮堂！”这个生动的画面，体现了阳城煤矿努力打造温馨家园的决心。 企业的发展依赖于职工的力量，所以给职工关怀始终是阳城煤矿的重要任务。2025年，阳城煤矿凭借在职工关怀领域的突出表现，成功获得了“市级职工幸福型企业”称号。他们采用了一种新潮的方式让诉求快速得到解决：手机二维码扫一扫。无论是澡堂水温不够高、新能源充电桩故障，还是想吃口鲜葱白，在工区会议室或井口信息站扫一下码就能快速解决。“只要扫一下二维码，然后就会有相关人员处理。”张洋回忆起那次充电桩维修时说：“从填表到修好只花了50分钟。”这种机制彻底打通了服务的最后一米。 只有让职工感受到温暖，企业才能稳固根基。“把职工的‘烦恼指数’变成‘幸福指数’，队伍才能有战斗力。”党群工作部工作人员说。这种温暖不仅体现在生活上还有职业发展上。田磊是阳城煤矿技能比武综掘机司机冠军，也是掘进三区副区长。“技能大师上讲台”活动中，他通过PPT向工友们分享自己的经验：“巷道掘进要准确控制超欠挖，手上的‘分寸感’很重要！”除了这个活动外，阳城煤矿还有很多类似的项目来提升员工素质和技能水平。 新入职大学生也能感受到这种关怀和支持。他们鼓励大学生们把自己当作一张白纸去描绘蓝图，深入现场锻炼自己。“以前开班前会总想着任务，今天能和兄弟们聊聊家常真温馨。”开拓工区班组成员在职工之家多功能影音室聚在一起时说。这种暖心的团建活动打破了岗位间的隔阂。 阳城煤矿还组织了一系列活动来凝聚人心：政治生日、退休职工欢送会、金秋助学等。“被看见”的幸福感让每一位付出都得到尊重。“企业把职工放在心上”，傅志伟、张洋和田磊都是例子。“这就是属于我的归属与自豪感。”王业松感慨道。这个城市的梦想不仅是发展蓝图更是每一位员工触手可及的幸福感。 这份温暖和关爱像春风般吹拂着每个人的心间，“暖”的家园正在一步步实现着阳城梦！