基层治理要取得实效，关键在于了解群众需求、解决实际问题。随着乡村发展进入新阶段，群众对公共服务、政策落实和矛盾调解的需求更加多样化。如果这些诉求不能及时得到回应，容易导致问题积压。如何将矛盾风险化解在萌芽状态——如何精准落实惠民政策——成为当前村级治理的重要课题。
基层干部的成长既需要制度保障，更离不开实践锻炼；杨庙镇大元村的经验表明，培养新时代基层干部不能只停留在会议室里，更要深入田间地头。通过常态化走访，后备干部在服务群众的过程中增长了才干、锤炼了作风。这样培养出的干部既懂政策会管理——又心系群众、脚踏实地——正是推进乡村振兴所需要的中坚力量。