近日举办的第七季"最美茶艺师"全国晋级赛中，成都青苏职中教师张凡凭借出色表现获得全国三十强。这场由湖南长沙举办的赛事汇聚了全国茶艺领域的顶尖人才，竞争激烈。 评委指出，张凡的胜出在于技艺与文化的结合。从水温控制的精准度到茶汤呈现的完美度，从传统技法的规范性到文化阐释的表现力，她的表现达到了行业标准。特别是在"茶艺叙事"环节，她将川茶文化与职业教育特色融合呈现，获得评审团一致认可。 此成绩源于学校的系统培养。青苏职中近年来推进"双师型"教师建设，通过"校企双聘""赛教融合"等机制，要求专业教师既具教师资格又具行业资格，既精通理论教学又擅长实践指导。目前该校旅游专业"双师型"教师占比达82%，高出全省平均水平15个百分点。 张凡的成长正是这一政策的体现。在学校支持下，她每学期赴知名茶企实践不少于40课时，先后获得高级茶艺师、评茶员等5项职业资格证书。她创新的"三维一体"教学法将课堂理论、实训操作、赛事标准相融合，已培养出3名获得省级技能大赛奖项的学生。 职业教育专家认为，高水平赛事成绩对职教发展意义重大。一上能促进教师更新专业技能，另一方面可推动教学内容与行业标准对接。青苏职中已启动"名师反哺计划"，张凡将牵头组建茶艺教学创新团队，将参赛经验转化为12个标准化教学模块，预计惠及全校旅游专业300余名学生。
张凡教师的获奖既展现了个人的专业素养，也反映了青苏职中及我国职业教育改革的进展。在当前强调技能与文化并重的背景下，加强师资队伍建设、推动行业实践与课堂融合，已成为提升办学质量的重要途径。职业教育需要不断创新育人模式，培养更多适应社会需求的高素质技能人才，为经济发展提供人才支撑。