2月25日，济南市人民政府新闻办公室搞了个发布会，把《济南市人才政策“双30条” (2026版)》的内容给解读了。听说了吧？济南这回扩充了高层次人才的分类认定范围，机器人和人工智能这些新兴领域都被加进来了。这样一来，更多骨干人才就能享受政策福利了。这个政策可是关乎济南市的发展呢，现在济南的人社部门就是围着人才转，服务做得挺到位，得到了大家的认可。济南打算把机器人、人工智能、创意经济这6个领域的专业人才放进高层次人才分类认定里面去。现在他们已经认定了10万多人，像哲学社会科学、文化体育、网络安全这些细分领域都突破了1000人。济南市人民政府新闻办公室接下来还打算给常规类人才分类认定目录动一动手术：把菲尔兹奖、图灵奖这些国际大奖的得主和国家实验室的一把手都归类到A类人才里面；还有全国重点实验室主任、大国工匠、世界技能大赛金牌得主也放进B类人才；银牌和享受省政府津贴的专家就属于C类人才；铜牌还有泰山人才工程青年专家是D类；至于青春小店主理人嘛，就归到E类里了。济南这是为了让城市环境能更好地支撑人才成长呢！