话说到3月25日那天，国家文物局在北京搞了个新闻发布会，毕竟每个季度例行公事嘛。这时候刘海红记者也去了现场，听说这次主要是讲了讲“全国文物大工匠”选树的事儿，还有示范区建设、安全生产、长征文物保护、职业技能培训这些工作的进展。咱先说“全国文物大工匠”这块儿，这次活动特别看重人才，主要盯着一线干活的人，覆盖面也广。各省推荐、专家评审完了，最后定了10个人做宣传对象。 至于国家文物保护利用示范区创建任务，目前已经铺开了两批，涉及到了21个市县。第一批的示范区现在都在正常搞建设呢，使劲儿推着当地的文物工作提质量、出效益；第二批的活儿也在有条不紊地干着呢。新修订的《国家文物保护利用示范区管理办法》已经发出来了，马上就要开始第三批的创建申请工作了，预计今年内就能把名单定下来公布。 时间线拉回到2024年一开始的时候，国家文物局就在全国部署了安全生产三年行动。从那时候起各级部门和文博单位已经排查出了12.7万多处事故隐患，到现在整改完成的也有12.3万多处。眼看今年就是收官之年了，马上就要发布那个《重大事故隐患判定标准》了。接下来还得指导各地多盯着工地、考古工地、外包生产场所这些重点地方搞安全检查。另外还得联合搞消防安全培训，专门针对文物建筑火灾和修缮施工的风险管控做培训，好把文物安全管理人员的水平提上去。 今年正好赶上中国工农红军长征胜利90周年这个好日子。国家文物局打算跟相关部门一起搞个长征主题的活动季。先要把长征文物家底摸清楚，把清单和纪念馆名录编好；接着集中去排查遗址的保存情况；还要发布个专项规划支持保护重点项目；联合推介一批展览并去全国巡展；顺便建个“重走长征路”的主题游径；还会搞宣讲活动和优质资源推介。 说到职业技能培训这块儿，国家文物局跟人力资源社会保障部最近联手出了个实施意见。这可是文物技能人才队伍建设的第一个全国性指导文件呢。意见里重点说了要健全制度、建立机制、布局机构和项目，还得严格执行考培分离和回避制度。在职称衔接、职业发展和薪酬待遇上也要完善保障激励措施，好让人才队伍更专业、更规范、更社会化、更职业化一点，好给文物事业高质量发展撑腰。 最后别忘了关注一下河南省文化和旅游手机报（ID：hnlysjb），里面有更多旅游的资讯等着你呢。