山西省境内的沙曲一矿，也就是山西焦煤华晋沙曲一矿，在新的一年里把目光聚焦在了“练好内功强自身”，希望通过这种方式来推动高质量发展。在过去的一年里，该矿党委始终把党建作为引领方向的核心，通过各种学习和活动，让党员干部真正掌握了工作的要领。同时，他们还积极创新，推出了“党建 成本管控”和“党建 生产”等16个成效显著的品牌。这些举措不仅提高了工作效率，也让党建工作变得更有实效。 为了夯实经营基础，沙曲一矿不断优化生产流程，推进精益管理。他们把亲情帮教机制引入到班前会中，用视频和家属座谈的方式来激发职工的安全意识，今年的“三违”发生率比去年同期下降了42.7%。在物资回收和修旧利废方面也下足了功夫，2025年的物资回收率达到了53%，复用率达到了41%。此外，他们还成功完成了3个工作面的自主安拆任务，并对辅助运输进行了升级改造。 技术创新和人才培养是沙曲一矿的另一项重要工作。他们投资建设了智能VR安全警示教育基地，让职工在虚拟环境中体验事故场景，提升安全素养。在创新平台建设方面，职工白爱卿带领团队研发的矿用瓦斯钻孔施工组合式防喷气水渣分离装置，成功实现了喷孔状态下瓦斯“零超限”，已经在全国20余座矿井中得到了应用。这不仅帮助企业节约了成本，也提高了生产效率。 为了确保可持续发展，沙曲一矿在人才梯队建设上也投入了大量精力。他们成立了职工创新工作室和技能大师工作室，累计开展专业技术培训1500余人次，培养出了110名采掘电钳工中级工和29名高级工。同时，他们还利用518路工业视频和140个电子围栏实现了关键场所的“天眼”全覆盖，智能巡检机器人也能360度捕捉设备运行变化。智慧“一张图”实时显示无轨胶轮车定位信息，掘锚一体机将掘进效率提升了2—3倍。 未来的道路上，沙曲一矿将继续以“练好内功夯根基，做强自身谋发展”为目标，紧紧围绕发展要求，以“稳扎稳打、久久为功”的韧劲和实干担当精神在高质量发展的道路上奋力前行。