（问题）当前，衡阳处推动高质量发展、加快建设更高层次国家区域重点城市和省域副中心城市的关键阶段；新一轮产业转型升级、技术迭代加速、用工结构变化叠加，职工队伍的思想引领、技能提升、权益保障与基层治理面临新课题：一上，产业升级对高素质产业工人需求更迫切；另一方面，劳动关系形态多样化、劳动争议风险点增多，对工会依法维权、精准服务、风险防控提出更高要求。 （原因）会议指出，把握好新形势新任务，既有外部环境变化带来的挑战，也有自身工作亟需提质增效的现实考量。今年是中国共产党成立105周年和“十五五”规划开局之年，年初省总工会与衡阳市签订战略合作框架协议，为工会工作高质量发展注入政策与资源动能。如何把合作优势转化为基层治理效能，把职工群众期盼转化为可感可及的服务成果，成为全年工作的着力点。 （影响）会议强调，工会作为党联系职工群众的桥梁纽带，工作成效直接关系职工队伍稳定、企业健康发展与社会和谐大局。抓好思想引领，有助于夯实团结奋斗的共同思想基础；抓好产业工人队伍建设改革与技能竞赛，有助于提升城市产业竞争力和创新能力；抓好维权服务，有助于增强职工获得感幸福感安全感，降低劳动关系风险；抓好清廉与能力建设，有助于提升工会组织公信力和执行力，为各项决策部署落地提供坚实支撑。 （对策）围绕全年重点任务，会议提出以打造“四正工会”为总目标，聚焦“四大建设”系统推进。 一是突出凝心铸魂，建设政治坚定、导向鲜明的政治工会。通过深化理论武装、用好红色工运资源、创新宣传方式，持续强化职工思想政治引领，引导广大职工坚定不移听党话、跟党走，筑牢共同奋斗的思想根基。 二是突出同心奋进，建设守正创新、服务发展的效能工会。围绕产业工人队伍建设改革攻坚，推动劳动和技能竞赛提档升级，完善职工成长成才通道，精准对接企业需求和产业链发展，激励职工在重大项目、重点产业、关键岗位上建功立业，更好发挥工人阶级主力军作用。 三是突出公心履职，建设依法依规、保障有力的法治工会。坚持以职工为中心的工作导向，强化权益维护的精准性与规范化，完善困难职工帮扶、普惠服务和阵地建设，推动服务品牌化、保障制度化、工作常态化，让职工群众幸福底色更鲜明。 四是突出正心修身，建设清正廉洁、作风过硬的模范工会。持续夯实基层基础，提升干部能力本领，健全廉洁风险防控机制，推进清廉工会建设，以过硬队伍确保各项工作落细落实。 会议同时提出，把“实干”贯穿工会工作全过程，明确“四个用力方向”：在思想引领上求实效，形成更具穿透力的引导体系；在建功立业上创实绩，搭建竞赛平台、成才引擎与礼遇机制；在维权服务上出实招，做实维权保障、服务品牌与工会阵地；在自身建设上强实力，筑牢组织根基、政治忠诚与廉洁防线。 会议期间，还就有关人事事项、经费审查工作等履行民主程序，审议讨论工作报告与年度工作要点，按程序补选市总工会第二十届委员会委员16名、经费审查委员会委员1名，继续充实工作力量、健全组织运行。 当日，衡阳市总工会同步召开全市工会维护劳动领域政治安全工作座谈会暨意识形态领域形势分析研判会，围绕当前劳动领域风险点进行研判，部署重点任务，强调以更强预判能力、更实基层举措、更严责任落实，坚决有力维护劳动领域政治安全和职工队伍总体稳定。 （前景）从全年部署看，衡阳工会工作将更加突出目标牵引与系统集成：以“四正工会”为总抓手，把思想引领、技能提升、权益保障与组织建设贯通起来，把省市战略合作的资源优势转化为基层治理的实际效能。随着产业结构优化与新质生产力加快培育，工会工作将从“活动推动”向“机制驱动”深化，从“单点服务”向“综合赋能”升级，为实现“十五五”良好开局提供更坚实的人才支撑、稳定支撑与民生支撑。
工会工作关系发展和民生。只有将政治引领、建功立业、维权服务和清廉建设有机结合，才能更好凝聚职工力量，为城市发展提供坚实支撑。