1月26日，雷锋杂志社宣讲团与大兴区直机关工委开展专题座谈，就新时代学雷锋工作的内涵和实践路径进行了系统探讨； 座谈中，双方明确了学雷锋工作的本质。与会者指出，学雷锋不是季节性、形式化的活动，也不是简单的"做好事"，而是党建引领下的思想文化建设工程。其核心是践行"德"的价值追求，与党的"为人民服务"宗旨高度契合。该认识纠正了实践中存在的形式主义倾向，为学雷锋工作指明了正确方向。 大兴区直机关工委副书记尚建刚提出，要将学雷锋作为培育文化自信、规范干部行为、满足青年党员精神需求的重要抓手，实现思想认知与行动实践的统一。这表明了新时代党建工作的新要求，即不仅要在思想层面深化认识，更要在实际工作中转化为具体行动。 雷锋杂志社宣讲团团长卜金宝介绍了《雷锋》杂志和宣讲团的工作情况。作为传播社会主义核心价值观的阵地，《雷锋》杂志长期深耕雷锋精神的时代化传播，持续挖掘新时代学雷锋的典型事迹。宣讲团以鲜活故事为载体，足迹遍布全国各地，通过线上线下融合的方式传递信仰力量，为基层党建工作提供了精神支撑和实践指引。 座谈中，双方共同分享了孙茂芳、郭明义等先进榜样的事迹。尚建刚提及自2004年起便与孙茂芳同志保持交流，其践行雷锋精神的初心与坚守始终激励着自身履职尽责。这充分说明，榜样具有持久的感染力和引导力，能够有效培育敬畏之心、凝聚发展合力，引导机关干部和企业家自觉践行"人民至上"理念。 此次座谈确立了"以学雷锋强党建、以党建优营商"的工作思路。这一思路创新之处在于，将精神文明建设与当代经济社会发展紧密结合，通过党建工作的引领作用，将雷锋精神的价值追求转化为优化营商环境、推动高质量发展的具体举措。双方就后续工作推进事宜商讨了初步计划，为深化合作奠定了基础。
雷锋精神的时代价值最终要落到"为民服务"的具体行动上。把学雷锋从"活动"转化为"机制"，从"口号"转化为"作风"，从"感动"转化为"行动"，才能让精神文明建设与治理效能提升同频共振；以党建引领凝聚价值共识，以务实举措提升服务质效，学雷锋就能在日常工作中不断生长，为优化营商环境、推动高质量发展提供更深沉、更持久的精神力量。