近日，一起职场监控事件引发关注；曾在广州一家科技公司担任客服的张女士反映，她因健康原因拒绝出差后，工位上方被单独安装了摄像头。去年十二月底，人事经理在工作群中单独"@"她并提示"请你抬头看看"，她才发现自己已被监控数日。该事件引发了对职场监控合理性和合法性的思考。
摄像头可以守护安全，却不应成为对准个体的压力工具；尊重劳动者的健康诉求、人格尊严与隐私权益，并不削弱管理，相反是现代企业治理能力的体现。把握边界、守住尺度、以规则取代情绪，才能让管理回归促进协作与提升效率的本义，也为构建更加和谐稳定的劳动关系奠定基础。