节后一周，复工的步伐已经加快了不少，“春风行动”正在给务工人员返岗提供强大的助力。企业的用工需求不断释放，政府也在加强对返工人员的保障工作。就业岗位的精准对接，还有技能培训的安排都是这次行动的重点内容。在这个问题上，首都经济贸易大学劳动经济学院的张成刚副教授指出，今年的“春风行动”中供求双方都表现得非常积极，而且双方对彼此的标准和要求都比以往更高了。企业正在忙着“抢人”，对有技能和经验的劳动者格外重视。另一方面，劳动者更关注收入、居住条件、交通便利和工作稳定性。 “春风行动”这次在线上和线下的结合上做得更加精准，各地还利用公共就业服务的网格化趋势提供更贴近劳动者的基础设施。比如15分钟就业圈和家门口就业驿站等设施。这就意味着离得近、找工作更方便的同时，也能给劳动者更多保障。张成刚还提到灵活就业者的权益问题。他指出，零工市场已成为我国灵活就业者就业的重要基础设施，城市里有大量零工市场。为了让灵活就业者有更好的保障，零工市场需要提升便利性、标准性和合规性。贵州省人力资源和社会保障厅就业局副局长田芳芳介绍了今年贵州省内返乡人员就业情况的变化。省内产业发展带来了更多高质量的岗位，越来越多返乡人员愿意留在本地就业创业。这次问卷显示，约8%的返乡人员想在家门口工作。过年时间短是一个问题，如何帮助他们进行技能培训成了难题。田芳芳表示外出务工人员渴望提高技能水平以提升就业质量，但组织起来有些困难。因为他们在家乡停留时间短且多在年节期间。 为了解决这个问题，贵州积极与浙江、广东、福建、江苏等省份的相关部门联系，给贵州省出人力资源与省外培训资源进行整合。这样就能给贵州省的外出务工人员提供异地培训机会来提高他们的技能水平、稳定岗位并增加收入。广东省人力资源和社会保障厅也表示将加强与其他省份合作来促进异地培训。这次“春风行动”还体现出了组织上更加精准化。通过线上和线下相融合来推进岗位推介。同时各地还利用网格化趋势加强公共就业服务建设。比如15分钟就业圈等设施方便劳动者就近找到工作岗位。 灵活就业者的权益保障问题也不容忽视。零工市场已成为灵活就业者重要的基础设施之一。各地都在建立大量零工市场。为了给灵活就业者更好保障零工市场需要提升便利性、标准性和合规性。 这次“春风行动”不仅为复工返岗提供了保障，还推动了供需双方共同提升标准和要求。并且通过线上线下结合、网格化趋势等方式推进岗位推介工作的进行。灵活就业者也将受益于零工市场提升便利性、标准性和合规性等措施。