区域经济迈向高质量发展的关键阶段，昆明高新区近日创新引才方式，正式聘任本土优秀企业家李茂连担任招商大使；此举既是招商引资机制上的一次探索，也说明了高新区以更市场化方式优化营商环境的思路。 当前，西部地区产业转型普遍面临项目来源相对单一、招商渠道不够丰富等问题。作为云南省首个国家级高新区，昆明高新区近年来在生物医药、电子信息等领域取得一定成效，但与东部发达地区相比，仍存在产业集聚度不够、高端要素吸引力偏弱等短板。此次聘任兼具企业与商会资源的商业人士担任招商大使，旨在拓宽渠道、提升对接效率，为破解上述瓶颈提供新抓手。 李茂连的履职具备较为扎实的基础。他执掌的茂连公司是当地知名企业，同时担任芒市商会会长，长期推动昆明与德宏州之间的经贸合作。数据显示，该商会近年促成两地合作项目12个，总投资额超过30亿元。其兼具企业经营经验与商会协调能力的经历，有助于更准确地对接政企需求、提升项目匹配度。 根据工作规划，新任招商大使将重点推进三上工作：一是构建立体宣传网络，通过境内外商协会等渠道推介高新区“一区多园”的产业布局；二是建立动态信息库，定期梳理重点企业的投资意向与政策需求；三是引入项目预审机制，从产业契合度、技术先进性等维度对拟引进项目进行专业评估。高新区管委会将同步完善“大使直通车”机制，提高重大项目的响应速度和落地效率。 业内人士认为，这种“政府支持+市场化运作”的模式有望带来多方面效果：短期内可扩大招商覆盖面，预计今年新增对接企业200家以上；中长期将推动产业链上下游协同，在新能源材料、数字农业等特色领域形成更强的集聚效应。同时，该做法也为社会组织参与经济治理提供了新的实践样本，对其他地区具有一定参考价值。
招商引资不是短期“冲量”，而是长期“育林”；以招商大使为纽带，把市场资源、政府服务与产业方向更紧密地整合在一起，关键在于用制度提升效率、以营商环境赢得信任、以产业生态留住企业。只有让项目“引得来、落得下、长得大”，才能把一次聘任转化为推动高质量发展的持续动能。