职场上有没有说走就走的勇气？销售这行，每个月都得靠单子吃饭。要是一两个月没开单，那不就是白拿底薪了？根本没法活。想在这儿躺平？公司才不会给机会呢，淘汰制可摆在那儿呢。能做销售的人从来都不是为了混日子，他们是为了赚大钱。以前公司一直有新数据找上门来，哪怕是转介绍或者打老数据都没问题。大家心里都踏实，根本没觉得开单会是个大问题。可是这几个月情况不对劲了，数据越来越少。好不容易客户介绍了两个单子，金额虽然不大，但好歹是打破了零蛋。比起那些同事连续几个月零收入，我已经算是幸运的了。再不开单可就危险了。公司里有个部门要散伙了，里面还剩下十多个员工不知道往哪儿去。有个孕妇处境特别难，现在找工作没人敢要她。 老板给了两个选择：要么去上海分公司上班，要么转岗。去上海？开销太大大家不愿意；转岗呢？转到的部门业绩也不行，照样没钱赚。大家就这么耗着不肯动窝儿。老板一次又一次找他们谈话，最后一个个都被说动了心。不想去上海也不想转岗的最后都选择了辞职。创业不容易啊，打工也不省心。不管是创业还是打工，最重要的是有随时能抽身的勇气和本事。要是离开了现在的岗位连基本生活都成问题，那生活就真的太难熬了。我记得我以前上班的公司也是这样突然宣布今天是最后一天上班时间，第二天不用来也没任何补偿。当时公司里只有几个人都没想法，只好听老板的话走人。经济上也遇到了困难只好第二天就开始找工作了。所以啊，“说走就走”的勇气和力量真是太重要了。