省委组织部日前发布公告，宣布启动2026年公务员招录工作，这是我省深化公务员队伍建设、优化人才结构的重要举措。本次招录通过甘肃组工网进行全程线上操作，报考者可登录平台查询职位信息并完成报名。 从报考条件看，本次招录对参加者的基本素质提出了明确要求。报考者学历需达到大学专科及以上，这个标准确保了公务员队伍的整体素质。年龄上，普通报考者为18至38周岁，但对于2026年应届硕士、博士研究生，以及受县级以上表彰或连续三年考核优秀的优秀村社党组织书记，年龄可放宽至43周岁。这一差异化政策充分反映了对高学历人才和基层优秀干部的重视，有利于吸引更多优秀人才投身公务员队伍。公安机关、司法警察等特殊职位年龄一般为30周岁，应届硕博及法医、狱医等特殊岗位可放宽至35周岁，这反映了不同岗位对人员素质的具体需求。 基层工作经历的认定范围得到了合理扩展。除传统的基层工作经历外，退役士兵服役经历、基层单位见习经历等均可视同基层工作经历，这一规定为退役军人等特殊群体提供了更多机会。需要指出，应届毕业生在校社会实践经历不计入基层工作经历，这确保了评价标准的科学性和公平性。 招录程序严格规范，全程线上进行。报名时间为2月2日8时30分至2月8日18时，报考者需注册并提交真实有效信息，每人限报1个职位，这一规定防止了重复报名和投机行为。资格审查结果可在2月2日至2月10日期间查询，未通过者可在规定时限内改报，充分保障了报考者的权益。通过审查的报考者需于2月10日18时前完成网上缴费，标准为150元/人。为体现公共服务的包容性，低保对象、残疾人等特殊群体可申请费用减免，这一措施确保了招录的公平性和可及性。 笔试安排科学合理。3月9日8时30分后，报考者可登录系统打印准考证。笔试将于3月14日举行，上午9时至11时考《行政职业能力测验》，下午14时至16时30分考《申论》。公共科目试卷分省市级和县乡级两类，体现了不同层级职位的差异化要求。加试专业知识的职位将于3月15日上午进行专业科目考试，这充分考虑了不同岗位的专业性特点。笔试成绩预计4月上旬公布，不同职位按相应比例合成笔试成绩，确保了评价的科学性。笔试考区按市州和省直分设，省直职位及网络攻防职位在兰州考区参考，这一安排便于考生就近参加考试。 此外，招录工作对报考者的身份和关系也作出了明确规范。现役军人、在读非应届毕业生、在职公务员等八类人员不得报考，报考者需回避亲属任职有关职位，这些规定维护了招录的纯正性和廉洁性。新录用乡镇公务员及艰苦边远地区职位录用人员，需满足最低5年服务年限要求，这一政策有利于稳定基层公务员队伍，促进基层治理的连续性和有效性。
公务员招录是建设高素质干部队伍的重要制度安排；把政策讲清楚、把规则定严谨、把程序做透明——既能增强社会信任——也能让更多有志于公共服务的人才在公平竞争中脱颖而出。随着招录工作推进，深入完善基层保障与成长通道、提升岗位吸引力与职业获得感，将对基层治理能力和公共服务水平的提升产生长期影响。