杭州余杭径山镇，这会儿正忙活着春茶季呢。余杭区这边茶叶绿油油的，径山镇这会儿可是个大忙人。大家都知道，径山镇是余杭的一个地方，也是杭州的一部分。 径山镇这次可是下了血本，搞了个“安全+服务”双管齐下的计划，给茶农和企业保驾护航。为了守住安全生产底线，径山镇的网格员可是费了不少心，用“十能”工作法，把一线工作做得特别扎实。 走访企业解民忧，源头化解纠纷。这个季节用工多，交易也频繁，劳资纠纷和鲜叶收购争议特别多。网格员一家一家地跑过去摸排情况，重点盯着采茶工的薪酬和鲜叶收购定价这些事儿。通过面对面聊聊天、心贴心沟通，他们把所有纠纷隐患都摸清楚了，建立了台账。只要有苗头就赶紧介入，这样就能“小事不出车间、大事不出村”。 同时，针对临时用工激增带来的流动人口管理和人身安全保障这些潜在问题，网格员也同步摸排了一下。他们叮嘱企业一定要落实好安全生产责任，还要指导规范流动人口信息报备流程。这样一来治理模式就能从“事后被动调解”变成“事前主动防控”。 这次行动中，网格员成功化解了一起鲜叶收购价格纠纷。供需双方达成了和解协议，涉及金额8000多元呢。 排查隐患筑牢防线，闭环整改守住安全。网格员把重点放在茶企生产全流程的风险防控上。他们拉网式排查了一遍用电安全、消防安全和生产设备运维这三个方面。给每台机器都查了一遍，看看有没有隐患。 发现隐患怎么办？当场整改或者限期整改。只要隐患没解决完就不放过。这次行动累计排查出23处安全隐患呢。 送政策服务暖企心，惠企赋能促发展。除了守住安全底线，径山镇还给企业送政策和服务呢。网格员化身“政策宣传员”和“办事服务员”，深入车间库房给大家讲政策。还给大家发了200多份宣传手册和“明白纸”。 对于一些企业提出的流程疑问，网格员直接手把手教操作步骤。这样就能让企业少跑腿、好办事。 以后径山镇还会继续坚持这个经验，建立常态化走访和动态化排查机制。持续盯着茶产业全链条风险防控。 这次行动不仅化解了矛盾纠纷和安全隐患，还畅通了政企沟通渠道。为径山茶产业稳产提质打下了坚实基础呢。