在全面贯彻党的二十大精神的开局之年，沈阳市直机关青年干部职工以一场高水平的主题演讲比赛，展现了新时代年轻干部的理论自信与实践担当。
这场由沈阳市直机关工委与团市委联合主办的活动，不仅是一次才华的比拼，更成为检验青年干部理论学习成果的“试金石”。
当前，推动东北全面振兴面临新任务，年轻干部如何将理论学习转化为实践能力，成为关键课题。
沈阳市直机关工委近年来通过“思享·青年理论学习会”等品牌活动，已累计举办16期，覆盖万余名机关青年。
此次演讲比赛创新设置“铸魂·灯火不熄”“砺心·淬火成钢”“足印·山河”三大篇章，要求选手结合自身在疫情防控、营商环境建设等领域的实践案例，阐述理论指导实践的具体路径。
市委办公厅张睿以“用调研之笔答好振兴考卷”的生动讲述拔得头筹，反映出机关青年已逐步形成“学用结合”的思维范式。
这种转变源于沈阳市持续强化的制度设计。
数据显示，市直单位已建立800余个青年理论学习小组，通过“党建带群建”机制，将理论学习与业务练兵、岗位建功有机结合。
市市场监管局二等奖获得者纪清峰在演讲中透露，其所在小组每月开展“理论+执法案例”研讨，助推“证照分离”改革落地。
这种“学中干、干中学”的模式，有效破解了年轻干部“本领恐慌”问题。
值得注意的是，本次活动观众中35岁以下干部占比达82%，凸显出青年群体自我提升的迫切需求。
多位参赛者提到，通过比赛深化了对“中国式现代化沈阳实践”的理解。
这种由“被动学”向“主动讲”的转变，标志着青年政治教育从“灌输式”向“参与式”升级。
面对“十五五”新征程，沈阳市直机关工委明确将落实省委“全面提升年轻干部七种能力”要求，重点推进“青年理论提升工程”。
据相关负责人介绍，下一步将建立“理论学习-基层蹲苗-攻坚历练”的培养链条，推动青年干部在重大项目、民生工程中经风雨见世面。
青年干部是党和国家事业的接班人，也是推动高质量发展的重要力量。
沈阳市直机关通过系统的理论学习、党性锻炼和实践锻造，正在培养一支理想信念坚定、业务能力过硬、担当精神突出的年轻干部队伍。
这场主题演讲决赛既是一次思想的碰撞和交流，更是一次精神的鼓舞和激励。
在新的历史时期，这些年轻干部必将以更加坚定的理想信念、更加过硬的能力本领、更加昂扬的精神风貌，投身于推进中国式现代化建设的伟大事业中，为沈阳全面振兴、全方位振兴作出新的更大贡献。